岗位职责
1. 制定且落实年度、季度、月度的营销战略和销售计划，对计划进行实施督导，同时对销售目标的完成情况负责；
2. 构建营销团队体系，负责团队整体培训与能力提升，提升团队效率，带领团队完成销售目标；
3. 制定中长期的市场开拓计划并制定可行的实施方案，及时掌握行业信息和市场动态，规划未来市场布局，提高市场份额。
任职要求
1. 大专及以上学历，5年以上教育行业销售管理经验，年龄不低于35岁，有团队协作完成目标的成功案例，有教育行业头部企业管理工作经验优先。
2. 有K12教育软件营销团队管理工作经验，有丰富的K12学校、地方教育局的商务关系，管理过10人以上营销团队。
4.有学校和教育局资源。
5.具备敏锐市场洞察力、出色领导力和团队管理能力。
6.熟悉教育软件市场现状和发展趋势，了解教育行业政策法规和市场需求特点，能够敏锐捕捉市场机会。