岗位职责：薪资（年薪5万左右） ‌

一、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，以及各类办公用品仓库的保管、每月清点、年终盘存统计等工作，保证帐实相符。按标准定额编制办公用品的计划并申购，完成各项勤杂、采购工作。‌‌

二、负责员工招聘、面试及入职引导工作，包括筛选简历、应聘人员预约、接待及面试；办理员工入职手续，签订劳动合同，办理社保及意外险等‌员工档案管理，建立和管理公司内部员工档案，负责员工考勤及工资绩效的核算。‌

三、负责会议支持工作，包括会议室布置和会议准备工作。

四、负责品牌市场活动，组织公司庆典、年会、员工聚餐、员工旅游等活动。‌

五、完成领导临时交办的其他任务，包括不限于接待来访、组织公司活动、协助维护办公系统等‌‌

任职要求：

一、大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先考虑。具有2-5年办公室文员工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑，普通话标准，善于沟通，年龄 20-35 岁，稳定性强。

二、要求工作态度严谨认真，注重细节，有强烈的责任心和敬业精神，确保工作的准确性与及时性，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能。

三、需要熟练掌握Office办公软件，熟悉现代化办公设备操作，并具备一定的文字处理能力。

四、严格遵守公司及部门规章制度。

五、工作地点江西 萍乡（当地人员优先考虑），公司缴纳社保。‌