1、负责制定学校（技工学校）培训相关制度，规范学校社会培训的管理和监督查处工作，包括资格维护、合同管理、项目审批、质量评价、经费管理、证书颁发、违规处理等。
2、制定培训项目招生计划，发布培训信息，面向社会积极开展招生宣传工作，组织宣传活动。
3、负责社会培训开班管理，包括统筹和协调课程设置、教学安排，监控教学实施，开展教学质量检查与评估等工作。
4、负责高技能人才公共实训基地建设管理工作。
5、负责学历继续教育的招生、教学、校外合作的对接、管理与监督工作。
6、积极开拓各级各类的培训项目，完成年度培训任务。
岗位要求：

1、有1-3年技工学校培训管理、项目运营工作经验，本科及以上学历。
2、具备中职或高中教师资格证优先。
3、热爱职业教育事业，责任心强，有爱心，有亲和力，善于沟通，有团队合作精神。
福利待遇：
五险一金、双休、绩效奖金、定期体检，提供住宿、餐补、团建、培训等。