1、负责协助物业经理监督、检查、指导所辖项目的安全管理、消防管理、环境管理、客户服务、客户投诉、设施设备管理、维修管理、装修管理、项目文化活动管理等工作，协调相关工作，提出合理化建议，并监督改进；

2、负责协助物业经理制定和完善内部的各项管理制度、岗位职责，制定各专业作业程序、考核评分标准及奖惩措施，经报批后组织实施，以确保各项工作有序进行；

3、负责受理客户投诉，协调相关部门处理，并及时向物业经理汇报。

4、负责协助物业经理组织与甲方的物业接管验收，客户入住等相关工作。

任职条件：

1、专科及以上，房地产、物业管理等相关专业；

2、从事物业工作10年及以上、物业管理岗5年及以上；

3、年龄35—45周岁。

4、熟悉物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；

5、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力；

6、招聘人数：1人。

薪资：6000元—8000元区间不等

待遇：节日福利、五险。