岗位职责
1.根据部门相关管理制度及工作标准,完成各管理区域日常巡检,及时发现问题并改进整改跟踪;
2.负责各商户各项数据统计汇总,熟知所管辖商户的经营情况(产品、服务、环境、经营能力、经营存在问题、销售提升办法)等;
3.负责协调和维护各业务支持部门与商户关系,及时解决商户经营问题,建立良好的合作关系;
4.负责市场调查工作的开展,获取竞争对手营销资料,整理市场调查资料,形成调研报告;
5.负责商户进场装修、退铺等节点的跟进、监督、统筹及验收管理;
6.根据费用催缴相关管理文件及流程,完成费用收缴工作;
7.负责商户续签工作;
8.负责欠费商户催缴通知单的下发,配合法务完成各项函件的下发及备案及各项后续事宜;
9.负责营销策划活动的执行,同时进行营销活动的跟踪和评估;
10.对所管辖商户的各项资料、函件、单据等文件进行收集、传递、收发与存档,及时跟进及反馈各项工作进程;
11.负责客诉的协调、处理、跟进及反馈;
12.负责会员注册办理、积分录入、积分兑换及会员活动的落地执行;
13.负责播音工作及播音设施的管理;
14.协助运营主管进行部门固定资产盘点及办公用品等工作;
完成上级领导交办的职责范围内的其他工作。
岗位要求
1.基础条件:32周岁以下,大专以上学历,经济管理、市场营销专业优先。
2.工作技能/能力:工作经验不限,小白可带教;有良好的语言表达、沟通和谈判能力;了解租赁式商业物业管理流程。
3.通用素质:形象气质良好,沟通能力及执行力强;具备高度的工作热情,抗压能力强。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建、年终奖、团队气氛活泼