工艺技术类
岗位职责：
材料工艺研发：参与新材料、新工艺的研发工作，提升产品竞争力；
技术攻关支持：协同解决产品技术难点和现场工艺问题，输出技术文档（如CAD模型、FEA分析报告）；
量产转化推动：建立研发-生产转化路径，制定工艺标准并验证量产可行性。
工艺设计与文件编制：参与产品工艺路线规划，编制工艺BOM、作业指导书（SOP）及操作规程。
招聘要求：
学历：2026届硕士/本科应届生
专业：机械类、材料类、建筑与土木类专业
加分项：专业竞赛获奖、专利成果、研发实习经历者可加分
生产管理类
岗位职责：
生产计划与执行：根据企业订单需求或年度生产目标，协助制定日、周、月度生产任务单，明确各环节实施方案；
现场管理与过程控制：参与生产现场的日常巡查，监督工艺参数执行、设备操作规程遵守及产品质量标准落实情况；
跟踪生产进度：监控物料供应、设备状态及订单变更情况，及时协调解决异常问题以保障按时交货；
精益管理：协助推进精益生产或6S管理，优化作业流程，降低物料损耗和制造成本；
数据统计：数据统计与分析收集生产过程中的关键数据（如产量、工时、设备OEE、物料损耗率等）。
招聘要求：
学历：2026届硕士/本科应届生
专业：机械类、材料类、建筑与土木类、工业工程、物流管理、安全工程等专业；
加分项：有生产制造企业现场实习经历者可加分
职能管理类
职责：
专业模块：参与公司人力/财务/运营等职能部门的专业模块工作；
流程优化：理顺业务流程，输出优化方案并推动落地；
效能提升：整合资源，实现运营效率的提升与资源统筹;
制度建设和执行：参与制定并落实专业模块的规章制度。
招聘要求：
学历：2026届硕士/本科应届生
专业：工商管理、会计学、财务管理、人力资源管理