岗位内容：
1、负责公司日常行政、人事管理事务、围绕公司制定的工作计划和任务，认真做好工作并实施。
2、负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查，对工作中出现的问题和不足，做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领导参考。
3、及时跟各部门协调、沟通各部门之间的工作。
4、组织并安排公司内外的各类会议准备工作。
5、负责对接各项目施工过程中所需资料对接，整理。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
2. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
3. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
4. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。