岗位职责：
1、根据公司业务需求，针对关键岗位（如业务院长、运营院长、市场经理等）确定主动寻访与人才猎挖方案。
2、独立负责从人才Mapping、渠道开拓、CC接触、面试协调、薪酬谈判到录用的闭环招聘。
3、熟悉口腔行业，通过学术会议、社群、内推等渠道，建立高端人才秘密渠道与动态人才库。
4、设计专业面试流程，向潜在候选人有效传递公司价值，完成高端人才的背景调查与录用。
5、定期分析竞争对手人才布局与市场动态，优化寻访策略，沉淀招聘方法论。
任职要求：
1、本科以上学历，3-5年以上招聘及猎头行业工作经验，熟悉口腔行业者优先考虑。
2、精通主动寻访（CC、人才Mapping等），拥有成功猎挖不活跃候选人的闭环案例。
3、具备卓越的沟通影响力、高情商、强大的目标驱动力及抗压能力。
4、拥有相关领域已积累的一定质量的医生或管理者人脉网络。