一、生产管理核心工作

1、负责制定月度、周度生产计划，结合销售订单、产能负荷、物料情况合理排布生产任务，明确各工序生产节点，跟踪计划执行进度，及时协调解决生产过程中的人员、设备、工艺等异常问题，确保生产任务按时保质完成。

2、统筹生产现场管理，严格执行6S管理标准，规范作业流程，优化现场布局，杜绝违规操作，保障生产现场安全、有序、高效运转，提升现场生产效率。

3、牵头生产过程质量管控，建立生产环节质量追溯体系，督促各工序严格执行质量标准，及时处理生产过程中的不良品，减少质量损失，确保产品符合交付要求。

4、负责生产团队日常管理，包括技能培训、工作考核等，提升团队凝聚力及作业熟练度，保障生产团队稳定高效运作。

5、建立健全生产管理台账，记录生产计划、进度、数据、异常处理等情况，定期编制生产总结报告，为管理层决策提供数据支撑。

二、仓储辅助协同工作

1、负责仓库日常运营管理，包括入库验收、存储摆放、库存盘点、出库发货全流程管控，确保账物相符、流程规范。

2、统筹发货管理，根据生产计划及订单需求，合理安排发货顺序、调配人力物力，核对发货清单与实物一致性，确保按时、准确、安全发货，降低物流损耗。

3、严格执行行业安全管理规定，落实仓储区域防火、防潮、防虫、防爆及化学品防护要求，定期开展安全巡查，排查安全隐患，杜绝安全事故。

4、严格遵循质量管理体系，参与入库检验、库存抽检、过期物料处理等工作，确保仓储环节符合食品安全标准。

5、处理仓库日常异常问题，如库存差异、物料损坏、发货延误等，协调跨部门（采购、生产、物流等）沟通，保障仓储工作顺畅推进。

6、主导仓库账务处理工作，精准记录出入库数据，及时更新库存管理系统，定期编制库存报表、收发存台账，为采购、生产部门提供数据支持。

7、环境管理：维护仓库的整洁和安全，定期进行清理和整理工作。

8、负责仓库团队管理，包括人员日常督导、技能培训及绩效考核等，提升团队工作效率与责任心，营造合规高效的工作氛围。

9、优化仓库流程，合理规划仓库区域布局，提升空间利用率，推动仓库作业标准化、规范化，降低运营成本。

10、报告与分析：提供库存分析报告，评估库存管理状态，提出改进建议。

任职要求

1、大专及以上学历，生产、仓储管理、食品科学与工程等相关专业优先。

2、3年以上生产型企业车间管理工作经验，有食品添加剂、食品配料或化工行业生产、仓储经历者优先，了解行业特性及物料管控要点。

3、能独立完成出入库记账、库存盘点、报表编制等工作，具备基础的数据统计与分析能力。

4、熟悉行业安全质量管理体系，能严格落实体系流程并推动持续改进。

5、管理能力：具备团队管理、统筹协调及突发问题解决能力。

6、安全意识：具备强烈的食品安全与生产安全意识，了解行业防护知识，熟悉消防安全操作规范。

7、工作严谨细致、责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力及执行力，能严格遵守公司规章制度及行业合规要求。

8、熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT）。

9、具备叉车驾驶证者优先。