岗位职责:

主要工作职责和内容（依重要程度依次填写）

1、安全管理制度

制定（修订）分公司安全管理制度和安全操作规程；并监督、检查、追踪落实与执行

2、安全管理规划

"负责制定公司年度安全生产工作计划、中长期规划和经费预算；

汇总、审查安全生产技术措施和实施方案，并督促有关部门切实按期执行。"

3、设施、器材、器具

改造、完善工厂安全生产必备的消防设施、器材及劳动防护用品、工器具、设备防呆措施；

4、安全教育

协助人资部门做好员工的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，组织开展安全生产应急预案的演练，并记载在案

5、安全检查

定期进行现场安全检查，做好记录，协助制定纠正和预防措施，解决安全生产问题；遇到特别紧急的不安全状况，有权责令先行停止作业，并立即报告企业领导，及时研究处理。

6、安全事故认定

参加伤亡事故的调查和处理，进行年度伤亡事故统计、分析和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并督促相关部门按期实施。

7、档案管理

负责统计和收集安全生产资料及档案管理

任职要求:

1、教育情况：大专

2、专业：食品、安全相关、企业管理

3、资格证书：安全管理证

4、工作经验：从事生产管理3年以上，有很强的安全意识，管理期间无管理责任事故

5、知识技能：熟悉安全法律法规、安全生产规章制度，熟悉消防知识、劳动防护知识、安全器械操作，了解生产工艺、设备管理、基建施工管理6、能力要求：很强的沟通能力、创新能力、计划能力、协调能力，较强的学习能力、应变能力、解决问题能力、领导能力、分析能力、团队协作能力