岗位职责:
1、整合营销战役执行： 基于既定的品牌定位与策略，策划并领导执行以Social & Digital为核心的整合营销战役，成功落地新品上市、品牌大事件、季节性促销等项目，确保品牌信息传递的一致性与有效性。
2、社交与数字营销运营： 深度运营品牌在主流社交与内容平台（如抖音、小红书）的阵地，精通内容营销、KOL/达人种草、短视频/直播、社群互动等玩法，提升品牌活跃度与用户忠诚度。
3、全链路销售转化： 构建并优化从“品牌曝光-互动种草-引导购买”的营销闭环。
o线上闭环： 紧密协同电商团队，通过营销活动为电商平台（如抖音、天猫、京东等）有效引流，并跟踪转化效果。
o线下与O2O联动： 积极联动现代渠道（如大卖场、精品超市）及O2O平台（如美团闪购、京东到家），策划线上线下联动的促销活动，将流量引导至线下门店或即时零售平台，实现全域增长。
4、预算与效能管理： 负责子品牌营销项目的预算规划与执行监控，深入分析各项营销活动的投入产出比，基于数据反馈持续优化投放策略与资源分配，提升营销效率。
5、跨部门协同作战： 作为关键联络人，与销售、电商、产品及外部合作机构保持紧密协作，确保营销活动在线上线下各渠道的顺畅落地与协同放大。
任职要求:
硬性要求：
1、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。
2、工作经验： 5年以上市场营销工作经验，必须全部在快速消费品行业，具备独立负责品牌或子品牌传播的完整经验。
3、核心技能：
精通Social & Digital： 对社交媒体的变化有敏锐的洞察力，是小红书、抖音等平台的深度用户，能玩转最新营销工具和内容形式。
闭环转化经验： 拥有从线上传播直接引导至电商平台或线下渠道/O2O平台促成购买的成功案例，熟悉全域营销转化路径。
项目管理能力： 出色的项目统筹与管理能力，能同时管理多个复杂项目，并确保在预算内按时高质量交付。
数据分析能力： 能够熟练运用数据工具监测和分析营销活动效果，并基于数据做出决策优化。
4、加分项：拥有国际或国内领先快消大企业（如宝洁、联合利华、雀巢、玛氏、可口可乐、亿滋国际）的工作经验。
软性素质：
•生意头脑： 不仅关注品牌声量，更关注营销对生意的实际贡献。
•创意思维： 脑洞大，能产出引爆社交网络的创意点子。
•强驱动力与抗压性： 目标导向，在快节奏、高要求的快消环境中能保持激情与活力。
•卓越的沟通与影响力： 能够清晰表达观点，有效说服和协同内外部合作伙伴。