1、承接公司目标，制定本市场销售目标，与经销商及其团队共识目标，利用相应资源进行渠道开发与维护，实现达成；

2、有效培训和辅导经销商业务团队，帮助提升业务技能，完成销售目标；

3、针对市场变化做出快速反应，制订针对性策略；

4、按线路拜访和维护终端店，建立良好客情关系；

5、通过跨渠道、跨地域、跨销售职能部门的轮岗，在销售一线岗位、市场岗位、支持岗位等相关岗位的历练、积累丰富的销售经验，快速成长为独当一面的销售精英。

任职要求：

1、想拼敢闯、有雄心壮志、能吃苦，优秀的执行力和奋斗精神；

2、有明确的职业发展目标，对销售工作富有浓厚兴趣；