【岗位职责】：

1、服从销售经理的领导，进行营销业务，拜访客户、开发市场，布置、实施销售政策和促销方案，收集市场信息。
2、负责公司终端各市场的产品介绍、推广工作。
3、对客户反映的问题能够马上解决的即刻解决，不能马上解决的尽快解决，自已解决不了的及时上报
A、客户对产品质量的反映。
B、竞争产品的动态信息和区域销量。
C、客户投诉、退货、窜货等相关事宜
D、经销商的库存数量，并督促经销商的订货进展，保障库存合理

5.依据销售经理下达的区域销售任务，合理制定工作排期，并按时填报各种工作报表
6.具有丰富的产品知识，能够清楚的向用户介绍产品的特点及同竞品相比的优势。
7、具有较强的协调能力并能够根据市场特点及用户需要随时同经销商协商，保证各产品品种的最佳使用周期及产品销售范围的最大化，
8、按时参加工作会议，及时反映市场情况，为公司提供决策信息。
10、按时完成区域经理交办的其它工作任务。

【任职要求】：

1、21-45岁，形象好、气质佳。专业不限，接受优秀应届毕业生；

2、能承受一定的市场销售压力和挑战；

3、乐于从事销售岗位，有责任感和敬业精神，具备团队合作意识；

4、有进取心，具备较强的市场敏感性，思维开阔，沟通协调能力强。

【福利待遇】：

1.基本工资+绩效工资+工龄+ 交通补助+午餐补助+全勤奖+提成+13薪；

2.国家法定节假日N-1：

5.公司所有员工享受生日福利，生日当天公司送生日礼物，及其它节假日福利；

6.在公司工作满一年以上的员工均可享受每年5天的带薪年假；

7.公司每年组织一次集体省外游，在公司工作满三年以上的员工，可携带一名家属，家属人员费用由公司承担；部门主管以上职位的员工（在公司工作满一年以上）公司集体游可携带家属一名，家属人员费用由公司承担；

8.年终奖：根据销售年底给予奖励。

【完善的晋升通道】：

销售代表——销售经理——销售主管——销售区域总监——销售总监

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