1、编制各种销售会计凭证；

2、将ERP系统的销售数据转换成销售凭证并检查其准确性；

3、根据市场部的请求及时、准确销售发票，对市场应开未开的发票及时向市场部了解并督促其及时申请开票挂帐；

4、追踪市场部已经开启的发票的货款的及时、足额回收；

5、与市场部及时核对已发出未到期，且未开票结算的发货数据，对异常数据情况及时向部门主管汇报并督促市场部门查实反馈；6、及时、准确完成新进销售客户的基础档案工作；

7、对ERP系统中物流仓和客户仓的数据及其转换情况进行稽核，对异常情况及时向部门主管和市场部门反映；

8、督促市场部门及时完成已送货无结算价产品的合同价格确定工作；

9、督促市场部门按照业务流程和ERP系统的要求及时、准确进行仓位数据的调拨，并要求市场部及时、准确编制销售发货单，确保系统发票的及时准确生成；10、定期编制企业销售报表；

11、日常纳税资料的整理，应纳税款的申报、协助部门主管筹划企业纳税管控，为企业合理节税；

12、定期编制企业结算数据与市场销售统计数据的差异表并进行原因分析；

13、政府优惠政策的了解和协助部门主管在企业中的落实；

14、及时发现企业销售管理中存在的漏洞并提出改善措施；

15、执行上级主管交办之有关事宜

技能要求：

1、熟悉制造业财务操作流程；

2、熟悉制造业财务制度和外商投资企业财务制度；

3、有拟订财务销售管理制度的经验；

4、熟悉税法，能够为企业合理避税；

5、能及时发现销售管理中存在的问题；

6、具备良好的内部沟通能力。

7、计算机水平：熟悉ERP财务软件及OFFICE办公软件；