1.依据公司卫生管理规定，设置公司卫生责任区，定期安排卫生清洁活动，每日巡查公共区域卫生，发现问题，及时组织整改，保障公共区域卫生干净整洁；
2.协助部门负责人制定食堂卫生标准，督促食堂环境、餐具、食品卫生情况，确保员工用餐安全；
3.及时采购食堂用品，加强食堂成本核算，确保食堂用品出入账实相符；
4.熟悉公司水、电安装系统，定期巡查及保养供水、供电、消防等公共设施，发现故障，及时组织维修，确保水电安全使用，保障公司正常运转；
5.负责定期巡查用水、用电情况，控制水电浪费现象，降低水电使用费用；
6.负责及时交纳行政办公费用（水、电、网络、电话），保障公司正常运转；
7.编制固定资产台账，严格执行固定资产管理流程（报废、调拨、维修等），做到账物相符；
8.及时拟定各项福利方案，并认真执行，以提高员工满意度；
9.协助部门负责人做好行政档案的建册、建档、归档工作；
10.协助部门负责人，制定及完善低值易耗品的发放标准（劳保用品、办公用品），定期编制采购计划并实施采购行为，确保各部门正常使用；
11.严格执行低值易耗品管理流程（出库、入库、调拨等），做到账物相符；
12.完成上级领导交代的其他工作。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、提供工作餐