一、工作内容
1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起；
2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；
3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导；
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。
二、培训制度（助你一臂之力）
1、新人入职：岗前三天基础培训 （知道做什么）
2、入 职 后：师徒帮带；教、练、扶、送 （知道怎么做）
3、前三个月：补充培训、技能培训 （知道怎么做好）
4、三个月后：绩优培训、晋升培训 （追求卓越）
三、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”）
1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老， 按 照对公司的贡献和自身的能力
2、客户经理（半年）--店长--区域经理， 提供良好的发展平台，所有管理 层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。
我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！