1.负责维护招聘平台信息，简历筛选初步候选人分类；
2.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及初步面试；
3.办理员工招聘/入职/晋升/离职等手续；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.统招本科及以上学历，汉语言文学、新闻编辑等相关专业优先；
2.具备2年以上行政管理、综合文秘工作经验；
3.有较强的文字功底和公文写作能力,具备整合传播及文案策划水平，有敏锐的宣传思路;
4.语言表达及沟通协调能力较好、性格开朗乐观、爱好广泛、思维活跃,有创意和团队合作精神；
5.熟练掌握office办公软件,具备基本的图文排版技能；