岗位职责：

1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案；

2、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

3、建立和管理销售队伍，完成销售目标，负责产品品牌管理及市场推广；（目前公司有的产品：信托、基金、养老保险、健康险、教育险、车险、投资等）

4、负责招募团队

任职要求：

1、男女不限，年龄23-45岁；

2、大专及以上学历，专业不限，金融、财务及市场营销类专业优先；

3.两年以上相关行业经验，从事过老师，医生，金融，律师，医药管理或曾在企业有销售管理经验者优先；

4.良好的沟通影响力，团队合作力和自我激励能力。

福利待遇：

1、底薪3000-11000综合收入2万以上

2、办公室周一-周五8：30-11.30，其他时间自由安排。

3、不定期团康活动，公费旅游

4、转正提供养老、医疗、以外保障。


职位福利：全勤奖、补充医疗保险、节日福利、周末双休、出国游、绩效奖金、弹性工作、高温补贴


职位亮点：工作时间自由，上升空间大