职位概述：

作为申江万国（河北）教育科技有限公司的掌舵人，您将全面负责公司战略规划、业务拓展与运营管理。您的核心使命是：充分整合并利用集团母公司雄厚的产业背景、控股母公司领先的行业资源、专业能力，结合“档案新业态总部基地”的平台优势，深度开拓“档案+教育+文旅”的蓝海市场。

主要岗位职责：

1、战略规划与执行：制定并实施公司的中长期发展战略、年度业务计划和预算方案，确保达成母公司与董事会下达的各项经营指标，对公司的可持续发展与盈利能力负全责。

2、教育培训业务：主导构建面向政府、企事业单位的档案专业人才培训体系，打造行业权威的培训品牌与认证标准。充分利用集团母公司和控股母公司的各项资源，实现培训业务的规模化增长。

3、“档案+”文旅融合业务：深度挖掘并整合中国地名学会、国际文化艺术专业委员会等机构的资源优势，领导团队策划并落地具有市场竞争力的“档案+”特色文旅、研学产品线，形成新的业务增长极。

4、资源整合与战略合作：积极拓展并维护与各级政府文旅部门、教育机构、行业协会、大型企业的战略合作关系，构建强大的业务生态网络，为公司核心业务提供持续的资源与渠道支持。

5、全面运营与团队管理：负责公司的全面日常运营管理，优化组织架构，组建、培养并激励一支高绩效、跨领域的专业团队，建立高效、规范的管理流程与制度。

6、品牌建设与市场推广：全面提升公司在档案教育及文化文旅领域的品牌影响力，代表公司出席高端论坛、展会及商务谈判，塑造行业领导者的专业形象。

任职要求：

1、本科及以上学历，档案学、教育学、旅游管理、工商管理、市场营销等相关专业优先；具备 MBA 或相关高级管理研修经历者可优先考虑。

2、5 年及以上教育培训、文旅产业或档案相关领域企业从业经验，拥有“教育 + 文旅”跨领域业务统筹经验者可优先考虑；

3、拥有至少1个主导核心业务从 0 到 1 孵化或从 1 到 100 规模化的案例；

4、出色的业务开拓与项目管理能力，能够统筹规划、高效执行各项业务目标，能够带领团队达成年度营收、利润增长等核心经营指标；

5、具备搭建跨领域团队经验，擅长制定激励机制与人才培养体系，能打造高凝聚力、高绩效的核心团队；

6、具备强烈的责任心、事业心和使命感，认同"档案数据+教育+文化融合"的发展理念；

7、具有创新思维和开拓精神，能够不断探索档案数据与文化、教育、旅游融合的新模式；

8、优秀的抗压能力，能够在复杂多变的市场环境中保持高效工作状态；

9、良好的职业道德和职业操守，恪守行业规范，维护公司声誉。

薪资待遇：

目标薪酬：30万-50万人民币，具体根据业绩和贡献调整。

薪资组成：基本工资 + 绩效奖金 + 股权激励。

除此之外，我们还将提供广阔的职业发展空间。