【中科体检】诚聘采购仓储主管：就等会“掌事”的你！

公司成立于2012年，是一家投资运营第三方体检中心、影像中心、检验中心、医院、中西医结合门诊部、口腔医疗、消化道医疗、心理咨询、医疗美容、健康宣传教育和医生集团等的综合健康投资及管理连锁机构，是江西省内领先的健康体检医疗服务企业，已在赣州、九江、上饶、宜春、抚州等市设有分支机构，营业面积超过7万平方米，从业人员超过1500人，有各类高级技术职称的医学专家近100名，中级职称的专业人员近80名。已开设16家医疗、医药及配套机构。因公司扩容急需一位采购仓储主管——既要管好体检耗材的采购、仓储全流程，也要带好小团队稳扎稳打推进工作。更需要能扛事、肯实干的你，一起把“保障体检物资顺畅”这件事做到位！

一、关于薪资：让你的付出有明确回报

薪资构成：底薪5000元+绩效奖金+年终奖金

1. 底薪每个月15日准时到账，不拖不押，给你稳稳的底气；

2. 绩效奖金：按采购成本控制、仓储周转率、团队协作等指标考核；

3. 五险一金、带薪年假、工龄奖、提供员工用餐、员工宿舍、年终奖，按全年表现核算，让认真做事有回报；

二、我们希望你能：扛事敢拼，适配岗位需求

这份工作要管采购计划制定、耗材入库验收、仓储合规管理，还要对接各体检分院的物资调配，所以需要你：

1. 任务面前能“顶”住：若遇临时调货、耗材盘点等未完成的工作，能主动加班加点收尾，不把问题留到第二天；

2. 配合轮岗能“动”身：定期会到外地分院轮值，出差有交通、住宿补贴，顺便看看不同城市的工作节奏；

3. 日常到岗能“早”到：因要对接早间耗材出库，需7:20前到岗，提前梳理当日物资清单，开启高效一天；

4.Office玩得溜：Excel得会做采购台账，Word/PPT能写供应商评估报告、采购计划，这些是日常工作标配，不会可不行；

5. 年龄30-35周岁：这个阶段的你，大多有3年以上仓储/采购管理经验（有医疗耗材、体检行业经验优先），懂库存管理系统，带团队也更有章法。

三、你要做的事：具体清晰，权责对等

1. 采购端：根据各分院体检量制定耗材采购计划，对比供应商报价压低成本，确保试剂、一次性耗材等“质优价宜”，还得跟进到货验收，杜绝不合格品入库；

2. 仓储端：管好库存系统，实时更新耗材库存，定期盘点做到“账实一致”，还要规范仓库分区，让取货、补货不慌乱；

3. 团队端：带2-3名仓储专员，分配日常入库、出库、盘点任务，定期教他们辨耗材质量、用管理系统，一起提升团队效率；

4. 协作端：每周和各分院护士长对接物资需求，每月和财务对接采购报销、库存对账，让物资流、信息流都顺畅。

四、投简历，马上对接

划重点：这个岗位不招“新人练手”，要能直接扛事的——如果你有采购经验，想在健康行业稳定干，薪资跟能力挂钩，就来投！

健康行业在崛起，采购仓储岗位是中心核心岗位，如果你想在靠谱的平台拿高薪、练本事，现在就投简历，我们等你一起把“健康保障线”越筑越牢！