职位诱惑： 五险双休，团队氛围好，发展空间大
岗位职责：
1、对接业务部门招聘需求，制定并执行招聘计划。
2、利用多种渠道（招聘网站、社交媒体等）主动寻访、挖掘和筛选候选人。
3、独立完成简历筛选、电话沟通及初步面试，协调安排后续面试。
4、跟进面试流程，维护候选人关系，提升候选人体验。
5、负责offer沟通、发放及入职前跟进工作。
6、完成部门人事行政相关工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，3年以上招聘相关工作经验。
2、熟悉招聘全流程，熟练掌握主流招聘渠道和面试方法。
3、具备优秀的沟通表达能力、协调推动能力和强烈的自驱力。
4、性格开朗，有耐心，抗压性强，对招聘工作有浓厚兴趣。
5、有教育行业招聘经验者优先。
我们能为你提供：
有竞争力的薪资+绩效奖金。
完善的福利保障（入职五险、带薪年假、定期体检等）。
扁平化管理，简单高效的团队氛围。