任职要求：
1.工作经验：具备 1 年及以上 招聘相关工作经验，熟练掌握简历筛选、候选人邀约、面试跟进等全流程招聘操作；有服务 150-200 人及以上规模团队 的招聘支持经验者优先。
2.综合素质：性格活泼开朗，沟通表达能力良好；具备强烈的团队协作意识，能主动配合团队完成招聘目标；抗压能力强，面对招聘任务挑战可独立承担责任，高效推进工作。
3.其他要求：熟悉招聘渠道的拓展与维护，对母婴、童装、纸品、营养品等零售行业招聘特点有了解者优先；熟练使用 Excel 等办公软件进行招聘数据统计与分析。