1、负责门店的全面管理运营工作；
2、完成公司制定指标，定期对门店经营状态.商品销售状况进行分析，提出合理化建议；
3、监督商品进货验收.商品摆放陈列管理等有关工作；
4、负责门店团队组建及管理，组织对门店员工及新进员工的培训工作；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求
1、具备家电门店零售管理经验2年及以上，年龄在30-45岁之间；
2、良好的沟通，管理及协调能力，亲和力强，能承受较大的工作压力；
3、拥有较高的商业意识及嗅觉，能有效组织门店活动带动销售以及提供高标准化服务质量提高门店口碑。