岗位职责：
- 负责开展公司招聘活动，完成人才招聘目标
- 管理和维护招聘渠道，发布招聘信息
- 进行简历筛选和候选人初步沟通
- 安排面试及跟进面试结果
- 收集招聘反馈，优化招聘流程

岗位要求：
- 熟悉招聘流程和各类招聘渠道
- 良好的沟通能力和协调能力
- 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境
- 熟练使用办公软件

薪资待遇：月薪7000元，试用期6个月，期间工资为80%