负责事业部日常行政、运营管理事务，销售商务，包括会议安排、出差报销、办公用品申领等工作；
1.协助运营经理进行运营数据分析和PPT制作；
2.每月收集事业部各部门经理KPI考核指标并汇总；
3.组织开展内部经营会议，并做好相关的会议记录，并跟进会议决策完成情况；
4.协助事业部体系建设，编制事业部体系文件，做好协调跟踪；
5.协助LTC流程管理、销售月度绩效管理，按周、月、年度数据监控，协助运营经理完成销售数据月度总结PPT；
6.协助进行事业部内部办公设备及设施的维护与管理、办公用品的申领等；
7.完成领导安排的其他相关工作任务，协助同事解决其它常规性问题。
任职资格：
1.本科及以上学历，2年以上工作经验，通过CET-4，具备项目推进能力和经验；
2. 具备良好的沟通协调能力和团队精神，能够与不同部门保持良好的沟通；
3.具备数据分析和处理能力，能够对经营数据进行分析和处理；
4.有敏锐的问题发现和解决能力，能够对项目中的问题进行及时发现和解决。
5.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；