1、建立、执行仓库的规章制度，规范仓库作业标准及流程。
2、负责仓库日常事务的管理，业务分配及工作协调。
3、部门员工收货、入库、理货、备货、出库、盘点、退货售后等操作流程培训考核。
4、库存的效期管理库位区分，破损、临期、过期、缺货、多货、呆滞等异常品，每周汇总邮件发送上级领导，并跟踪反馈处理结果。
5、每月组织仓库盘存一次，并协同财务复盘，确认仓库库存最终盘点数据，针对盘亏盘盈数据汇总上报并整改。
6、仓库场地规划布局，库区库位标识、地标线、异常库位管理、消防安全、及6S执行。
7、定期复盘或培训异常、突发事项和流程执行标准。
8、不断提升仓库各环节业务能力及精湛娴熟的操作标准，每月进行考核，并以此参考绩效考核标准。
9、要求库管及搬运，按照仓库作业流程标准，每日认真务实填写仓库各项记录表并检查。
10、负责部门日常作业工器具的监督管理与卫生检查并做好记录。
11、掌握各产品的库存情况，依据市场销售进度，及时反馈预警库存情况，视情况分别沟通采购进货补充库存。
12、及时与采销部门核对产品出入库记录，与财务部门核对仓库物流费用，登记入帐，做到帐、卡、物相符，发现问题及时向上级反馈。
13、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄：28-35岁
2、学历：本科及以上学历，物流、供应链类相关专业
3、经验要求：5年以上物流仓储相关领域工作经验，有快消品仓库工作经验者优先考虑
4、知识要求：熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有系统操作经验者优先考虑；
5、能力要求：具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，动手能力较强，能承受一定工作压力。