岗位职责：

1.协助上级领导搭建景区运营管理体系，针对景区各项经营指标及日常工作任务做好及时跟踪及督办落地执行完成情况。

2.参与景区内部各项重要会议，跟踪决议事项的落实，确保闭环管理。

3.督导各部门日常工作完成情况，并对需要各部门相互协办的工作做好沟通与协调。

4.根据景区财务收入及指标完成进度情况，协助各部门进行分析及制定下一步提升方案。

5.协助上级领导负责景区舆情管理相关工作。

6.按照公司制度和流程管理相关规定，负责完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，财务、文秘等相关专业；

2.熟练使用各种办公软件，具备数据分析等企业运营流程相关工作经验；

3.有良好的职业操守，能严格执行公司各项制度，工作细致，执行力强；

4.具有较强的管理、组织、协调和沟通能力。