岗位职责：
1、进行市场调研，分析行业发展和客户的定位，制定发展经营规划和分析。
2、制定公司年度营销目标，分解、执行和实现，制定营销战略和政策。
3、管理销售团队，制定营销制度和政策。
4、管理团队内部事务、调控预算和人员管理。保持营销团队积极性。
5、处理客户问题和营销外部事务。
任职要求
1、年龄45岁以下，男女不限，身体健康。
2、大学本科学历，电子通信、市场营销等相关专业，必须有电子通信行业8年以上工作经验，3年以上总监岗位工作经验。
3、熟悉通信市场行情，具有宣传、推广、策略制定，具有市场敏感性，优秀的管理能力和创新能力，良好的沟通和谈判能力、责任心和职责道德。
4、具有优秀的内部管理能力，充分发挥团队力量和考核，做好科学精准的判断和评价。
5、采取底薪+提成，具体面议。