工作内容：
1.参与各部门轮岗实习，了解公司业务运作；
2.定期与管理团队交流，学习管理经验；
3.参与项目或团队任务，积累实践经验；
4.接受内外部培训，提升管理和领导能力。
岗位要求：
1.专科及以上学历，养老，医疗，物业或相关经验优先；
2.良好的沟通和组织协调能力；
3.具备较强的学习能力和责任心；
4.热爱养老事业，能承受工作压力，以结果为导向。