岗位职责：
1.牵头或深度参与数智华能企业架构全链路设计，统筹业务架构、数据架构、应用架构与技术架构，重点聚焦发电、供应链、人资、财资、安监、营销等核心业务域，系统梳理业务流程与数字化需求，输出概念实体模型、应用矩阵、技术架构蓝图等标准化成果，确保架构设计与集团数智化转型战略高度适配。
2.主导架构管控工具的选型与落地实施，基于各业务域需求梳理工具功能清单，参与 POC 验证与效果评估；建立工具应用规范，确保架构管控软件能有效支撑架构全生命周期管理，为后续架构管控工具提供可靠技术支撑。
3.参与数智华能架构合规管理体系设计，对在建及新建数智化项目开展架构符合性审核，规范项目前期材料编制标准；主动识别架构设计中的技术冲突与潜在风险，提出解决方案并推动落地，保障项目建设与企业架构方向一致。
4.持续跟踪能源行业数智化技术前沿动态与发展趋势，结合数智华能建设阶段性需求，定期输出架构优化建议报告；调研同行业标杆企业的企业架构实践案例，提炼可复用的先进经验与方法论，推动集团企业架构持续迭代升级。
技能要求：
1.熟练掌握TOGAF架构框架，擅长4A架构及架构元模型设计，5 年以上大型企业架构设计经验，能源/电力行业优先,有能源数智化项目经验者优先；
2.精通架构管控体系，明晰审查要点，推动管控工具建设应用。有管控工具使用经验，能主导或参与测试、模板优化等实操，保障架构执行；
3.快速学习能力强，能适应跨领域、跨业务变化，高效吸收新知识。具备创新思维，可结合项目需求提出特色创新的体系性方案。
4.文字综合能力突出，能高质量输出各类报告、方案及 PPT。逻辑思维清晰，能梳理复杂信息并有效展示表达；
5.精通项目全流程管理，把控进度质量。有较强组织策划力，能依据业务需求规划思路、组织团队，协同多方推进工作。