岗位职责：
1、负责人力外包或派遣项目的成本、质量、进度把控;
2、协调和管理公司内部项目组成员，对项目团队的成员进行工作指导，有效推进项目实施；
3、与客户方建立良好关系，提高客户满意度，进行二次销售开发，保证续签率。

任职要求：
1、有人事外包全流程项目管理经验优先；
2、纯甲方hr背景，要求招聘板块经验，尤其蓝领招聘及供应商招募管理经验优先；人力资源相关工作经验，能熟练操作外包相关工作环节各项事项；
3、有较强的服务意识、对外交际能力。