工作职责
1.创新流程管理：为产品与包装创新项目提供端到端的项目管理支持，涵盖概念开发、可行性验证、研发、商业提案与审批等环节。
2.主持创新项目启动并促成与所有相关方的讨论，确保项目团队对整体范围、时间表与目标达成一致。
3.协调并推动项目讨论，包括启动会、项目更新会与复盘（经验教训）会议，确保所有关键决策与更新传达至各相关方。
4.倡导持续改进文化，推动跨职能团队执行流程变更。
5.定期监控创新项目，提供洞见并提出持续改进建议。
6.评估项目延误，识别风险并提出加速措施以确保项目按轨道推进。
7.监控并保持项目进展记录的最新状态，包括跟踪里程碑、交付物及与原计划的偏差。
8.确保信息准确，并汇总完成项目文件与支持材料所需的全部输入。
9.进行经验教训复盘，并将结论纳入后续项目以实现持续改进。

任职资格
1.本科或以上学历，日语可以做为工作语言。
2.10年或以上快消行业/包装设计印刷行业相关的项目管理经验，其中3年以上产品创新与市场营销经验。其中有3年以上品牌管理岗位经验者优先考虑。
3.熟练使用分析工具（如 Power BI）。
4.有管理创新项目并取得成功成果的显著记录是加分项。
5.对产品与包装创新或新产品开发流程有深入了解。
6.熟练使用Microsoft Office相关软件，尤其具备较强的Excel与PowerPoint技能。
7.具备较强的分析、解决问题与组织能力。
8.有一定的抗压能力和学习能力，能够适应较快节奏的工作环境。
9.出色的人际交往、英文书面与口头沟通能力。
10.能够在较快的节奏中高效管理多个项目。

加入凯捷大家庭，您可以享受健全福利保障：
1.工作时间：5天8小时工作制，周末双休；
2.六险一金：五险一金+补充性商业医疗保险；
3.带薪休假：除享有国家法定节假日外，还拥有至少10天带薪假期、婚假、产检假、产假以及陪产假、哺乳假等，助您达到工作生活的平衡；
4.年终奖：根据员工表现和公司经营状况发放
5.免费体检：我们为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查；
6.完善的在职培训：70/20/10学习模型，资源丰富的课堂及线上学习平台，带薪上岗培训，配备资深员工指导；
7.人性化工作环境：舒适宽敞的员工餐厅、员工休息区、图书馆、和谐的工作气氛；
8.多元化员工活动：运动会、团建、年会等精彩活动给您平台，任您施展才华；
等等各种福利，欢迎您的加入:)