1. 新产品开发主导：参与或主导新产品从设计输入、过程开发到试生产全流程，解决产品实现过程中的工艺技术难题。

2. 工艺设计与优化：负责新产品的工艺方案设计、评审与优化、工艺流程及布局设计、编制工艺规程、作业指导书等核心技术文件。

3. 生产技术支持：深入制造现场，提供及时有效的工艺技术支持，处理生产中的技术工艺异常，保障产品质量、效率和成本目标的大成。

4. 技术项目管理：负责工艺技术改造、生产线布局优化、新装备选型及采购导入等项目，确保项目按时、按质、按预算完成。

5. 体系流程贯彻：主导或参与APQP（先期产品质量策划）流程，确保新项目符合质量体系要求；熟悉并运用PPAP、FMEA等工具。

6. 团队协作与知识传承：与设计、质量、生产等部门紧密协作，培养和指导初级工艺人员、传承技术经验。

7. 知识体系建设与维护：参与或主导公司涉及技术、工艺、技术诀窍等的知识体系建设，并确保体系的维护和有效运行。

8. 知识产权建设：负责公司年度知识产权建设的目标落实，包括发明、实用新型、论文等；参与或负责公司在新技术方面对外的横向联系及落实，例如建立联合实验室、校企共建基地等。

二、任职要求

1. 学历专业：统招本科及以上学历，机械工程、材料成型及控制工程、焊接技术与工程等相关专业。

2. 工作经验：5~8年制造业企业技术/工艺相关工作经验，有压力容器、管道成型、重型机械行业背景者优先。

3. 核心技术能力：

3.1 熟悉铝合金材料的焊接、成型等关键制造工艺，熟悉该材料特性及质量控制要点。

3.2 具备丰富的容器类或者管道类产品的工艺设计和产品设计经验。

3.3 能熟练运用SolidWorks、CAD等相关软件进行三维建模、装配体设计和工程图输出，具备一定的设计优化能力。

4. 流程与知识管理：

4.1 熟悉项目管理流程，具备良好的项目策划和推进能力.

4.2 熟悉APQP等汽车行业或重型机械行业常用质量工具者优先。

4.3 具备新产品开发、工艺布局规划、生产装备选型及采购的实际项目经验。

5. 软性技能：

5.1 具备强烈的责任心、出色的分析问题和解决现场复杂技术问题的能力。

5.2 善于沟通协调，具备团队合作精神。

5.3 适应制造业现场工作环境。

5.4 较强的学习能力和自我驱动能力。

5.5 潜在的组织管理能力。

6. 加分项：有ERP系统（如用友、金蝶、SAP等）的使用经验；英文熟练或者可以使用英文进行基本沟通（书面为主）。

三、汇报对象：技术工艺部经理/事业部总经理

我们为您提供：

l 有竞争力的薪酬体系：基薪+绩效奖金+项目奖金，具体面议。

l 完善的福利制度：五险一金、带薪休假、年度体检、节日福利、餐饮补贴等。

l 广阔的发展平台：处于快速发展期，提供重要的技术管理岗位和清晰的职业发展通道。

l 优秀的团队氛围：与国际500强级的企业合作、与行业内的资深专家共事，扁平化的管理文化。

l 舒适的工作环境：现代化的办公及生产厂房，位于基础设施完善的溧水经济开发区。

其他应聘方式：

如果您对本职位感兴趣并符合以上要求，请将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱：36445942@qq.com 邮件主题请注明“应聘技术工艺主管-您的名字”