岗位职责：

1.接受项目经理的监督管理;

2.和项目经理一起建立养老陪护培训体系、专业化服务方案;

3.根据项目实际情况编写制定培训课程（线下、线上）、培训计划、培训课件并按照计划开展培训。向一线员工传授本岗位的技术技能及安全知识，采取有效措施提升员工处理业务和解决问题的能力；

4.开发新的养老培训课题、编写培训教材;

5.开展新员工入职培训、考核、心理测试，并不断更新相关课程，确保新员工上岗前考核合格;

6.按项目要求开展在职员工的月度考核,紧跟项目发展，不断更新考核内容和方式，确保考核的信度和效度;

7.协助项目经理完善服务体系，全流程专业化的研究落地。

8.项目员工服务情况的日常巡视监管，发现问题及时处理或上报;

岗位要求：

1.年龄25-45岁之间；

2.大专及以上学历 ，有养老机构或陪护机构或护理培训工作经验一年以上；

3.有护士资格证。