岗位职责：
1、招聘支持：负责通过各渠道发布招聘信息，筛选简历，安排并协调面试流程。
2、员工关系与手续办理：负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理及相关档案管理。
3、行政事务管理：负责办公用品、固定资产的采购、登记、维护与管理；负责车辆管理，负责水电、物业等固定费用的统计与核对等日常行政工作。
4、会务与接待：协助领导进行对外接待、会议安排与相关事务协调。
5、负责公司运营相关的人事、行政、品牌宣传等工作。
6、政策法规跟进：掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法。
7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 学历背景：本科及以上学历，专业不限（人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先）。有新能源行业工作经历优先。
2. 工作经验：具备2年以上人事、行政或综合管理相关岗位工作经验者优先。驾驶熟练。
3、具有较强的沟通能力，组织协调能力。具有扎实的文字功底。具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力。

福利：五险一金，周末双休，带薪年假，节日福利，团队建设，良好的工作氛围、发展空间等