岗位职责：
1.负责公司运营管理体系搭建相关工作：包括公司运营相关管理工作，构建公司运营管理体系并组织实施；组织指导子公司编制《项目年度生产及运营计划》，监督、检查运营方案落实情况、指标完成情况，并形成定期运营跟踪分析报告及提出考核建议。
2.负责运营业务模式研究和指导相关工作：包括收集公司内业务运营信息，提出风险规避、运营对策的相关建议；进行运营业务的技术、市场、政策研究，指导子公司搭建商业模式，完善运营模式；
3.负责运营业务资源整合相关工作：包括公司资源的整合和调配，协调外部资源，推动公司内运营业务资源的共享与整合，优化资源配置；积极拓展相关外部市场资源，考察并选择专业的业务合作方；负责协调外部，与市、区、管委会等相关行业主管单位和部门对接、沟通、协调运营过程中的业务事项；
4.配合完成公司内其他部门相关工作；完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.硕士及以上学历，企业管理、房地产、工程管理、城市运营、资产管理、经济学等相关专业；
2.具备3年以上地产或资管类公司运营管理岗位经验。熟悉多业态地产运营模式，擅长市场调研与分析，拥有计划运营、商业运营、资产管理、物业管理等相关工作经验
3.系统化思维能力强，具备制度、流程、权责等标准化管理体系的建设及落地实施经验；运营协调能力强，擅长跨部门业务沟通；资源整合能力强，能够出色完成内部资源的整合与调配、外部资源的拓展与合作等工作。
4.熟练使用office，逻辑分析能力强，能够独立撰写运营分析报告，持有物业管理相关证书优先；
5.具备国际化公司工作经历优先。