岗位内容:
1.管理和协调销售团队的日常工作。
2.负责销售业绩的跟踪、分析和评估，及时汇报并提出改进方案。
3.协调各部门之间的合作以保证订单按时交付。
4.维护客户关系并扩大客户群体。
任职要求:
1.具备较强的销售管理能力和沟通协调能力。 2.熟悉销售市场和销售流程，有成功管理销售团队的经验。