岗位职责：

1、负责学员登记、回访记录，对出现的任何问题，给予及时疏导和解决；

2、负责对学员进度的追踪及反馈，做好与家长的沟通反馈工作；

3、负责校区在读和新签学员的课程安排工作；

4、做好与家长、学生、老师三方沟通，完成维护、续费、挽单等协助工作；

5、配合其他部门运转，完成领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、善于与人交流沟通，亲和力、耐心强。

2、日常工作积极主动，有良好的应变能力。

3、有班主任、学生管理、学习管理等经验者优先考虑。

【公司福利】

1.试用期工资全额，入职即和正式员工同等薪资待遇。

2.病假带薪，婚丧产假、陪产假按法定给予。

3.入职满一年后可享受额外带薪年假，可累加。

4. 培训体系（新员工培训+日常部门培训+管理培训）；

5. 畅通的竞聘晋升路线；

6. 员工子女入学享受优惠折扣。