岗位职责
1、销售目标达成：
管理各个门店的销售目标达成，识别过程中风险问题，并针对性的进行解决；
承接公司总部、大区各类销售政策及策略在所辖门店的宣导、培训、检核。
2、门店零售管理：
零售标准及流程执行落地：所辖区域门店的日常运营指导，推动零售运营相关标准、工具和方法在门店的执行落地，并做好监督检核；
零售能力赋能：通过访店、驻店等形式，辅导和赋能门店提升运营管理水平促进店效提升；
门店运营问题识别、分析及专项提升：总部各类零售标准、策略在区域执行情况进行总结、复盘，识别和诊断相关问题，并进行针对性的改善提升；
区域市场价格秩序的维护和管理。
3、销售满意度管理：
所管辖门店销售类重大客户投诉的处理，快速响应门店及用户需求，并及时进行问题闭环，确保经销商及用户满意。
4、承接公司、区域市场及用户运营活动的执行落地，指导经销商门店市场及用户运营活动计划制定及监督执行。
5、协调资源，确保区域市场及用户运营活动在门店高质量的落地。
任职要求
1、统招本科及以上学历，汽车、市场营销相关专业优先
2、5年以上中高端汽车品牌同等岗位经验或3年以上头部新势力小区销售管理工作经验
3、有成功的一线门店经营管理经验，熟悉区域市场和消费人群
4、具备较高的沟通能力，强目标导向、强自我驱动、高效执行
5、具备良好的用户思维和伙伴关系管理能力