职位描述：

1、参与公司为期1年的系统化轮岗培训，深入理解前端业务、中台支持及后台职能部门的核心运作流程。

2、在部门导师带教下，承担关键岗位的实质性工作，参与重要业务项目，积累一线实战管理经验。

3、接受定制化的领导力、专业技能及通用能力培训，为迈向未来管理岗位奠定坚实基础。

4、定期进行述职汇报与成果展示，接受高管团队的评估与指导，实现快速成长与发展。

定岗方向：

人力资源岗、油品贸易中心（采购岗、销售岗、仓储运营岗、物流管理岗、原油业务岗）

任职资格：

1、毕业3年内本科及以上学历毕业生，专业不限。

2、具备强烈的成就动机、出色的学习能力、逻辑分析能力及解决问题的能力。

3、拥有卓越的沟通影响力、团队协作精神和抗压能力，乐于接受挑战。

4、有学生会、社团领导经验或知名企业实习经历者优先。