1、招商策略制定与执行​​
制定年度/季度招商计划，明确目标客户群体（如服装店、美妆集合店等）。
设计加盟政策（如首批进货额、品牌使用费、返利机制等）。
年度策划≥3场招商会（单场签约目标≥5家）主导2次行业展会（获客线索≥200条/场）。
2、客户开发与转化​​
针对现有C端客户，筛选高潜力目标（如月采购额高、有扩店意向的客户）。
通过电话拜访、面谈、线上推广等方式，推动客户升级为品牌加盟商。
每季度开发跨行业客户≥8家（服装/美妆类占比≥60%，店中店方案签约率≥25%）
3、加盟商关系管理​​
定期回访加盟商，收集反馈并解决经营问题（如库存、陈列指导）。
组织加盟商培训（如产品知识、销售技巧）。
建立加盟商社群，推动经验分享与资源互助。
4、数据分析与优化​​
监控招商数据（如转化率、加盟商存活率、区域覆盖率）。
加盟商坪效分析（月均销售额/店面面积）
客户转化漏斗数据（从接触到签约各环节转化率）
根据市场动态调整加盟政策，提升招商竞争力。
5、跨部门协作​​
联动销售、采购部门，反馈市场需求，优化产品结构及库存策略。
协同培训团队，组织加盟商销售技能及产品知识培训，提升终端销售能力。