岗位职责：
1.协助董事长开展各项工作，处理日常事务，做好工作日程安排；
2.负责董事长到访人员的接待及服务工作，以及大型接待活动的组织安排、行程制定、交通住宿、联络会务等；
3.协助公司对外客户的（国企重要客户等）公关关系的沟通及维护，陪同董事长进行对外商务活动和商务洽谈，并做好拜访记录；
4.收集保存公司开展相关活动所需的外部资源，以备所需。
5.起草、打印、登记和存档董事长要求的各种文件，筹备相关会议并做好会议记录；
6.公司各类决议事项的落实跟进、结果督办等，并将实际情况及时汇报董事长；
7.负责协助董事长对各职能部门进行管理，做好部门协调工作；
8.协助董事长调查研究，收集各类相关信息、数据，了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策；
9.协助董事长制定公司发展战略规划、工作计划、经营计划及业务发展计划；
10.协助董事长对公司发展战略、经营目标、组织架构、业务管控体系及流程等进行持续分析研究及优化改善；
11.日常维护董事长办公区的卫生清洁、办公设备的正常运作、工作环境的有序良好等，了解董事长日常生活习惯，做好相应的应对措施；
12.负责董事长授权与交办的其他工作任务。
任职要求：
1.36岁以下，本科以上学历，形象气质佳，营销管理类相关专业优先；
2.3年以上相关岗位工作经验，熟悉各类办公软件，PPT制作、讲解技能强，有C1驾照优先；
3.有较强的沟通能力、应变能力、商务接待能力及统筹安排及协调能力，有办公室主任经验优先；
4.具备良好的文字表达能力，文笔流畅，能独立起草、撰写各类文件；
5.弹性工作制，可接受陪同董事长短期出差及商务随行；
6.有严格的保密意识和纪律观念，有较高的视野格局，抗压能力强，精力充沛，情绪稳定；
7.可适量饮酒。
福利待遇：
1.转正后缴纳五险；
2.周末双休，法定节假日正常休；
3.不定期团建、旅游。