岗位要求：
1. 行业经验
- 3年以上内衣/服装行业工作经验，有与经销商或省级代理打交道、支持的经验。
- 深刻理解文胸产品（如尺码、版型、功能、面料），能精准讲解核心卖点。

2. 核心能力
- 卓越的沟通与培训能力：能对不同层级的人员进行有效培训和说服。
- 商务拓展思维：具备协助招商的“顾问式销售”意识，而非简单推销。
- 解决问题能力：能独立应对并协助经销商解决市场中的常见问题。

3. 个人特质
- 服务与赋能意识强：定位是“支持者”而非“管理者”。
- 形象得体，情商高：能代表公司形象，处理好与经销商的关系。
- 适应长期出差（主要在该经销商负责的区域范围内）。

岗位职责：
1. 经销商团队赋能
- 培训：为经销商及其团队（业务、培训人员）提供系统的产品知识、销售技巧及招商话术培训。
- 带教：协助经销商开展对旗下终端门店的培训（包括但不限于线下/线上直播答疑），并传授培训方法。

2. 市场开拓支持
- 联合招商：与经销商一同拜访、开发潜在下级代理或终端客户，提供公司层面支持。
- 活动策划：协助经销商策划并执行针对其区域的促销、新品推广活动。

3. 政策与标准落地
- 宣导解读：确保经销商及其网络清晰理解并执行公司各项销售政策、市场方案。
- 标准督导：指导终端门店的商品陈列、形象展示，维护品牌统一性。