【岗位职责】
1、人员管理：负责员工的培训、考核、激励和团队建设
2、货品管理：负责商品的订货、陈列、销售、库存管理和数据分析
3、门店管理：负责门店的日常运营、卫生管理和仓库管理
4、促销管理：负责促销活动执行和效果评估，提升门店的销售业绩和品牌知名度。
【岗位要求】
1、年龄35岁以下，性别不限;
2、至少一年以上零售行业门店管理经验，具备超市/零售项目执行落地经验;
3、能适应白班9:00-17:30的工作时间，月休4天;
【薪资福利】
6000-8000，面试定薪，20%绩效
入职即缴纳五险一金