岗位职责：
1、负责项目对接，挖掘用人方需求，定位画像、制定招聘计划
2、对招聘目标负责，及时管控招聘风险
要求：
1、大专及以上学历，具备1年以上RPO招聘经验或半年以上小猎招聘经验
2、目标感强，每月完成规定的招聘任务
3、具备较强的学习能力，执行能力，能快速理解项目需求
4、有销售经验，想转行人力资源的伙伴，择优录用
参考工资：试用期5-8K，转正8-15K