任职要求：
1、大专及其以上学历
2、有较强的沟通理解能力
3、年龄35岁以下

福利待遇：

1）综合薪资税前4-12K/月；带薪培训，有良好的培训晋升机会；
2）新人完整月上岗后有2个月的保护期机制，每月保底工资5000/6000/7000（含补贴）
3）公司福利待遇完善，有年终奖金+员工激励+内荐奖+团建活动等
4）参培即购买社保+住房公积金（以15号为节点）
5）节假日福利+带薪年休假+产检假+产假+陪产假；
6）入职培训1周，带薪培训，双通道发展：专业通道+管理通道