岗位内容：
1.招聘管理：负责一线工人招聘工作，管理招聘全流程，负责蓝领技工岗位，维护劳务中介合作渠道，确保招聘需求高效达成。
2.员工关系管理：全程跟进员工入转调离流程，办理入职手续、合同签订、岗位调动、离职交接等相关事务。
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.有制造业、工厂蓝领技工招聘经验者优先；熟悉招聘全流程及员工入转调离。
3.具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力，有较强的组织协调能力和时间管理能力
工作时间：5天8小时双休
工资待遇：综合薪资6000➕，入职缴纳社保