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职级P4-P5 面试定职级定薪资

工作职责：
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户:
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作;
3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平;
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进并能够独自完成营销项目
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
岗位要求：
1、行业不限，有餐饮、面对面销售、020行业经验者优先考虑
2、学历大专及以上，优秀应届生可以择优录用，
3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力
4、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力，乐于从事挑战性的工作5、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。