设计主管/经理的岗位职责：
1、准确把握市场流行信息和国际服装潮流，确定开发计划和周期；
2、根据品牌产品发展策略和季度设计划的要求，指导团队完成产品企划设计研发工作；控制产品质量和开发成本，严控执行设计预算；
3、为品牌提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料
4、确保从设计、选款到打样、大货整个环节的有序进行；
5、拟定服装产品设计的全过程开发设计流程；
6、服装纸样、样衣、制单工艺数据的核确认、放行；
7、分配新品设计、开发任务、协调人员关系；
8、团队工作任务安排及绩效管理
任职资格:
1、统招本科及以上学历，5年以上男装服装设计工作经验，有3年希音跨境服装设计经验
2、擅长创新设计概念、优秀的产品开发能力与团队管理能力
3、熟悉跨境服装流行趋势
4、25-35岁之间，有经验者可向上放宽3岁
底薪1W-2W+提成，综合薪资范围：2W-3W；单休，有五险