岗位职责：

1、 公司需求岗位的发布、简历筛选及邀约工作

2、 配合领导做好培训工作的组织安排

3、 考勤的审核、制作、汇总

4、 基础绩效工作的落地执行

5、 员工入、离、变等手续的办理及归档工作

6、 行政资产的采购及管理

7、 安排员工日常活动、节日活动、生日活动等，推进企业文化建设

8、 日常行政事务工作（饮用水、茶点、水果等订购及采买，办公区域管理等）

9、 日常办公会议的准备

10、领导临时交办的其他工作

任职要求：

1、 两年以上人事、行政类工作经验者优先

2、 较强的沟通能力、观察能力、应变能力以及团队协作精神

3、 工作态度乐观、积极、主动，有较强的责任心

4、 有设计公司或工程公司经验的优先

5、 学历：大专以上

6、 年龄不限